布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维-安徽自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）

A、输入和输出
B、坚持己见和合作
C、关心员工和关心工作
D、关心领导和关心工作

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名词解释：迁就策略

冲突的人际关系观念盛行于（）

A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪40年代末至70年代中叶
D、20世纪80年代

（）指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点，通过一系列的谈判、让步、讨价还价来满足双方要求和利益的冲突管理策略。

A、回避策略
B、妥协策略
C、迁就策略
D、合作策略

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